Programa de Intercambios

Unilco está negociando un acuerdo con la Asociación de Empresa Familiar de Alicante y de Canarias para desarrollar el Programa de Intercambios en la empresa familiar exclusivo para los miembros más jóvenes de las familias, que deseen a futuro desarrollar su trayectoria profesional en el seno de su empresa familiar, para que a través de la posibilidad de trabajar en una empresa diferente a la suya puedan adquirir una experiencia externa que les permita incorporarse a su negocio con un mayor grado de experiencia y profesionalización que permite:

• Aumentar las posibilidades de éxito en la decisión de incorporar miembros de siguientes generaciones al negocio familiar, facilitando un acceso previo a puestos de trabajo en otras empresas también familiares y además proporcionando a la Familia Empresaria un control y una evaluación del desempeño de quienes lo utilicen como candidatos y usuarios.
• Impulsar la profesionalización de los miembros más jóvenes de las Familias ofreciendo la oportunidad de conocer otros sistemas de gestión y organización empresarial diferente a los de sus Empresas, donde serán algún día accionistas o gestores en la operación.
• Potenciar el valor añadido y la experiencia profesional de los miembros de las familias que participen en estos programas, quienes podrán aportar las vivencias que adquieran trabajando en otros negocios, en sus propias empresas. Fomentar el intercambio entre sistemas de gestión y valores familiares diferentes al conocer otras empresas de similar tamaño en otros entornos diferentes. En definitiva, los partícipes se verán beneficiados al conocer:
  • Otros modelos de trabajo y culturas empresariales.
  • Una disciplina diferente a la de su Empresa Familiar.
  • Conocimiento de otros sectores de actividad empresarial.
  • Una autoestima personal además de un reconocimiento de su trabajo por méritos propios y no por ser miembro de la familia propietaria del trabajo.
• Los participantes en el Programa pueden optar según su experiencia previa a dos modalidades diferentes:
  • Prácticas Remuneradas: (candidatos sin experiencia previa o máxima de 24 meses)
  • Trabajo en puestos concretos en función de sus estudios, perfil y deseos específicos por un periodo mínimo de 6 meses y máximo de 1 año.
  • Programa de mejora: (candidatos con experiencia previa de cuatro años o superior)
  • Trabajar durante un periodo mínimo de 1 año y máximo de 2, en un programa tutorizado a través del cual iría rotando por distintos departamentos en la empresa donde realice el trabajo.
  • Tanto los departamentos como los plazos de la rotación serán evaluados y acordados previamente entre los tutores y los candidatos, en función de su formación y conocimientos previos.

Unilco ofrece como servicio adicional y opcional dirigido a las Familias Empresarias que participen en el programa, la posibilidad de llevar a cabo un seguimiento del desempeño de los candidatos a lo largo de un periodo de prácticas (A o B) a través de su equipo de especialistas. Este servicio consistiría en la elaboración de un informe objetivo y profesional realizado en colaboración con el tutor-jefe directo del evaluado y con sus directores del área donde trabaje, de forma que a través de una presentación concreta se entregue al candidato y a su familia un análisis sobre el perfil y las cualidades personales y profesionales que aporta en el desempeño de su trabajo.